2022 – 2026 STRATEJİK PLANI

1. GİRİŞ

Tunceli Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO), şehrimizin ekonomik kalkınmasına yön vermek, iş dünyasının ihtiyaçlarını karşılamak ve sürdürülebilir bir büyüme stratejisi geliştirmek amacıyla faaliyet göstermektedir. Kuruluşundan bu yana, TTSO yerel girişimcilerin desteklenmesi, sanayi ve ticaret alanlarının geliştirilmesi, yenilikçi projelerin teşvik edilmesi gibi konulara öncülük etmektedir. Bu stratejik plan, 2022-2026 yılları arasında Odamızın hedeflerini, yol haritasını ve gelişim perspektifini ortaya koymaktadır.

Stratejik plan, Tunceli'nin ekonomik potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı, bölgesel ve ulusal rekabet gücünü artırmayı ve iş dünyasına yenilikçi çözümler sunmayı amaçlamaktadır. Bu bağlamda, planımız yerel işletmelerin gelişimine, altyapı yatırımlarına, dijital dönüşüm süreçlerine ve çevresel sürdürülebilirlik ilkesine dayanarak hazırlanmıştır.

TTSO olarak, ekonomik büyümeyi sağlamak ve Tunceli’yi güçlü bir ticaret ve sanayi merkezi haline getirmek için kamu, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve akademik çevrelerle iş birliği içinde çalışmayı öncelik haline getirmekteyiz. Odamız, üyelerine en iyi hizmeti sunmayı, ekonomik kalkınmaya katkı sağlamayı ve sürdürülebilir büyümeyi desteklemeyi hedeflemektedir.

Bu stratejik plan, TTSO’nun mevcut durumu, geleceğe yönelik hedefleri ve uygulanacak politika ve projeleri kapsamaktadır. Odamızın misyonunu ve vizyonunu gerçekleştirmek için oluşturduğumuz bu yol haritası, paydaşlarımızın desteğiyle hayata geçirilecektir. Odamızın güçlü ve etkili bir yapıya kavuşması, bölge ekonomisinin sürdürülebilir bir şekilde büyümesine katkı sunacaktır. Tunceli Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO), şehrin ekonomik kalkınmasına katkı sağlamak, iş dünyasının gereksinimlerini karşılamak ve sürdürülebilir büyümeyi desteklemek amacıyla stratejik bir plan oluşturmuştur. Bu plan, Tunceli'nin ekonomik potansiyelini en iyi şekilde değerlendirmeyi ve bölgedeki iş insanlarına rehberlik etmeyi hedeflemektedir.

2. ODA TARİHÇESİ

Tunceli Ticaret ve Sanayi Odası, bölgedeki ticaret ve sanayi faaliyetlerini düzenlemek ve desteklemek amacıyla kurulmuştur. Kuruluşundan itibaren yerel işletmelere rehberlik eden ve bölge ekonomisinin gelişmesine katkı sağlayan TTSO, çeşitli projeler ve teşvik programlarıyla ticaret hayatını canlandırmayı amaçlamaktadır.

3. VİZYON

Tunceli'yi bölgesel ve ulusal düzeyde rekabetçi, yenilikçi ve sürdürülebilir bir ticaret ve sanayi merkezi haline getirmek. TTSO olarak, sanayi ve ticaret alanlarında gelişmeyi teşvik eden, girişimcileri destekleyen, sürdürülebilir kalkınma ilkeleri doğrultusunda hareket eden bir kuruluş olmayı hedeflemekteyiz.

Bölgemizin sahip olduğu doğal kaynakları ve insan gücünü en verimli şekilde kullanarak, yenilikçi sanayi yatırımlarıyla Tunceli’yi ülke çapında rekabet edebilir bir ekonomik yapıya kavuşturmak temel vizyonumuzdur. Aynı zamanda, ticaret ve sanayinin gelişimini destekleyen modern altyapılar kurmak, dijitalleşmeyi teşvik etmek ve yeşil ekonomi ilkelerine uygun projeleri hayata geçirmek önceliklerimiz arasında yer almaktadır.

TTSO olarak, üyelerimize uluslararası rekabette avantaj sağlayacak stratejiler geliştirmek, eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmak, yerel üreticilerimizin dünya pazarlarına açılmasını sağlamak için çalışıyoruz. Sürdürülebilir ekonomik büyümeyi destekleyen iş birlikleri geliştirmek ve bölgesel kalkınmaya katkı sağlamak amacıyla tüm paydaşlarımızla birlikte hareket etmeyi ilke edinmekteyiz. Tunceli'yi bölgesel ve ulusal düzeyde rekabetçi, yenilikçi ve sürdürülebilir bir ticaret ve sanayi merkezi haline getirmek.

4. MİSYON

Tunceli Ticaret ve Sanayi Odası olarak temel misyonumuz, bölge ekonomisini güçlendirmek, işletmelerin rekabet gücünü artırmak ve Tunceli'deki iş insanlarına yenilikçi ve etkili hizmetler sunmaktır.

Bu doğrultuda, yerel girişimcilerin desteklenmesi, bölgesel kalkınmanın teşvik edilmesi, ticaret ve sanayi altyapısının geliştirilmesi için çalışmalar yürütmekteyiz. Bölgedeki işletmelerin sürdürülebilir büyümesini sağlamak, yatırım ortamını iyileştirmek ve ihracat potansiyelini artırmak öncelikli hedeflerimiz arasındadır.

Ayrıca, dijital dönüşüm, inovasyon, Ar-Ge faaliyetleri ve yeşil ekonomi alanlarında projeler geliştirerek, Tunceli’yi modern ve rekabetçi bir iş merkezi haline getirmeyi amaçlıyoruz. Meslek edindirme programları, girişimcilik eğitimleri ve sektör odaklı danışmanlık hizmetleriyle iş gücünün niteliğini artırarak, bölge ekonomisinin istihdam yaratma kapasitesini genişletiyoruz.

TTSO olarak, kamu kurumları, özel sektör, akademik kuruluşlar ve sivil toplum örgütleri ile iş birliği içinde hareket ederek, sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmak için çalışıyoruz. Şeffaf, yenilikçi ve katılımcı bir yönetim anlayışıyla, üyelerimize en iyi hizmeti sunarak Tunceli’nin ticaret ve sanayi alanındaki gücünü artırmayı taahhüt ediyoruz. Bölge ekonomisini güçlendirmek, işletmelerin rekabet gücünü artırmak ve Tunceli'deki iş insanlarına yenilikçi ve etkili hizmetler sunmak.

5. STRATEJİK AMAÇLAR

1. Yerel Ekonomiyi Güçlendirmek

Tunceli’deki yerel işletmelerin rekabet gücünü artırarak ekonomik büyümeyi desteklemek temel önceliklerimizdendir. Bu amaç doğrultusunda, girişimcilik destek programları, ticari teşvikler ve finansal destek mekanizmaları oluşturulacaktır. Yerel üreticilerin ulusal ve uluslararası pazarlara açılmasını sağlamak için eğitim programları ve danışmanlık hizmetleri sunulacaktır. Ayrıca, kırsal kalkınma projeleri ile tarım ve hayvancılık sektörlerindeki işletmelerin kapasitesi artırılacaktır.

2. Sanayi ve Ticaretin Geliştirilmesi

Sanayi ve ticaret alanlarının modernleştirilmesi ve yeni yatırımların çekilmesi için altyapı projeleri hayata geçirilecektir. Bölgedeki sanayi kuruluşlarının teknolojik dönüşüm süreçlerine adapte olmaları için dijitalleşme destek programları uygulanacaktır. Ayrıca, yerli ve yabancı yatırımcılar için cazip teşvik paketleri oluşturularak yeni iş sahalarının açılması sağlanacaktır. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler (KOBİ'ler) için özel finansman ve eğitim destekleri artırılacaktır.

3. Eğitim ve İnsan Kaynaklarını Geliştirmek

Bölgenin ekonomik kalkınmasını desteklemek için insan kaynağı kapasitesini artırmak büyük önem taşımaktadır. Bu kapsamda, meslek edindirme kursları, girişimcilik eğitimleri ve dijital yetkinlik programları düzenlenecektir. Üniversite-sanayi iş birliği projeleri ile iş gücünün nitelikli hale gelmesi teşvik edilecek, bölgedeki gençlerin istihdama katılımı artırılacaktır. Ayrıca, iş dünyasının ihtiyacı doğrultusunda sürekli eğitim programları geliştirilecektir.

4. Altyapı ve Lojistiği Geliştirmek

Bölgedeki lojistik altyapının güçlendirilmesi, ticari faaliyetlerin verimliliğini artıracaktır. Bu amaçla, yeni ulaşım projeleri, lojistik merkezleri ve sanayi bölgeleri kurulacaktır. Modern depolama sistemleri ve dijital lojistik çözümleri teşvik edilerek ticaretin daha hızlı ve etkin bir şekilde yürütülmesi sağlanacaktır. Ayrıca, yeni hizmet binasının inşasıyla Oda'nın hizmet kapasitesi artırılacak ve üyelerine daha konforlu bir ortam sunulacaktır.

5. Sürdürülebilirlik ve Yeşil Ekonomi

Çevresel sürdürülebilirliği sağlamak amacıyla yenilenebilir enerji projeleri desteklenecek ve çevre dostu sanayi uygulamalarına teşvikler sağlanacaktır. Bölgedeki işletmelerin karbon ayak izini azaltması için geri dönüşüm ve enerji verimliliği programları uygulanacaktır. Yeşil ekonomi alanında inovatif çözümler geliştiren girişimcilere özel destek mekanizmaları oluşturulacaktır. Ayrıca, yerel yönetimler ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yapılarak çevreye duyarlı projeler hayata geçirilecektir.

6. Turizmi Canlandırmak

Tunceli’nin sahip olduğu doğal güzellikler, kültürel miras ve yöresel ürünler, turizmin geliştirilmesi için büyük bir potansiyele sahiptir. Bu kapsamda, turizm sektörünün canlandırılması amacıyla projelendirme aşamasında olan Yöresel Ürünler Satış Pazarı hayata geçirilecektir. Yöresel ürünlerin tanıtımı ve satışını artıracak bu proje, hem bölgedeki üreticilere ekonomik katkı sağlayacak hem de turistik cazibeyi artıracaktır. Bununla birlikte, eko-turizm ve doğa turizmi faaliyetlerinin yaygınlaştırılması için çeşitli projeler geliştirilecek, turistik altyapının güçlendirilmesi sağlanacaktır. Bölgeye daha fazla ziyaretçi çekmek için tanıtım kampanyaları ve iş birlikleri oluşturulacaktır.

7. 2025 Yılında Ekonomi Çalıştayı Düzenlenmesi

2025 yılının sonunda, bölgesel kalkınmayı desteklemek ve ekonomik büyümeye yönelik stratejiler geliştirmek amacıyla Ekonomi Çalıştayı düzenlenecektir. Bu çalıştay, kamu kurumları, özel sektör, akademik temsilciler ve sivil toplum kuruluşlarının katılımıyla gerçekleştirilecektir. Çalıştay kapsamında:

• Tunceli’nin ekonomik potansiyeli ve yatırım fırsatları analiz edilecektir.
• İş dünyasının karşılaştığı zorluklar ve çözüm önerileri tartışılacaktır.
• Bölgedeki sanayi, ticaret, tarım ve turizm sektörlerinin geleceği değerlendirilecektir.
• Yenilikçi finansman ve teşvik programları hakkında bilgilendirme yapılacaktır.

Bu çalıştay sonucunda, bölgesel kalkınma için somut adımlar atılacak ve Tunceli’nin ekonomik büyümesine katkı sağlayacak yeni projeler geliştirilecektir.

8. Çok Ortaklı Şirketler Kurarak Güçlü Sermayeli Yatırımların Önceliklendirilmesi

Tunceli'de ekonomik büyümeyi hızlandırmak amacıyla, çok ortaklı şirketlerin kurulması teşvik edilecektir. Bu şirketler, bölgesel sermayeyi bir araya getirerek büyük ölçekli yatırımları finanse edebilecek ve sürdürülebilir kalkınma projelerine öncülük edecektir. Özellikle sanayi, tarım, enerji ve turizm sektörlerinde güçlü finansman kaynaklarına sahip işletmelerin oluşturulması sağlanacaktır. Bu kapsamda:

• Yerel girişimciler ve yatırımcılar bir araya getirilerek ortak sermaye fonları oluşturulacaktır.
• Kamu-özel sektör iş birlikleri desteklenerek büyük ölçekli yatırımlar için finansal teşvikler sağlanacaktır.
• Bölgedeki ekonomik gelişimi destekleyen projeler için risk sermayesi ve yatırım teşvikleri oluşturulacaktır.
• Çok ortaklı şirketler aracılığıyla bölgesel kalkınmayı destekleyecek sanayi tesisleri, tarımsal üretim merkezleri ve turizm destinasyonları geliştirilecektir.

Bu strateji, hem bölgesel sermayenin daha etkin bir şekilde kullanılmasını sağlayacak hem de Tunceli’nin büyük ölçekli yatırımlara ev sahipliği yapmasına olanak tanıyacaktır.

6. YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER VE MEVZUAT

TTSO, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) mevzuatına bağlı olarak faaliyet göstermektedir. TTSO’nun görev ve sorumlulukları, 5174 Sayılı Kanun çerçevesinde belirlenmiştir. Üyelik işlemleri, aidat yükümlülükleri, meslek komiteleri ve yönetim kurulu faaliyetleri yasal düzenlemeler kapsamında yürütülmektedir.

1. Oda Akreditasyonu

TTSO, hizmet kalitesini artırmak ve üyelerine uluslararası standartlarda hizmet sunmak amacıyla oda/borsa akreditasyon sürecine dahil olmayı hedeflemektedir. Bu kapsamda;

• Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Akreditasyon Sistemi’ne tam uyum sağlanacaktır.
• Oda hizmet standartları belirlenerek süreç iyileştirme çalışmaları yürütülecektir.
• Akreditasyon kriterlerine uygun olarak üyelere daha kaliteli hizmet sunulması sağlanacaktır.
• Bölgedeki iş dünyasının gelişimi için profesyonel hizmet anlayışı benimsenerek, üyelerin ihtiyaçlarına yönelik çözümler geliştirilecektir.

2. ISO Kalite Yönetim Sistemi Gereksinimleri

TTSO, yönetim süreçlerini uluslararası kalite standartlarına taşımak için ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi başta olmak üzere çeşitli ISO standartlarını benimsemeyi amaçlamaktadır. Bu kapsamda;

• Oda bünyesinde kalite yönetim süreçleri iyileştirilecek ve uluslararası standartlara uyum sağlanacaktır.
• Üye memnuniyetini artırmak için sürekli iyileştirme çalışmaları yürütülecektir.
• Kurumsal verimliliği artırmak amacıyla iç denetim süreçleri geliştirilecek ve şeffaf bir yönetim anlayışı benimsenerek hesap verilebilirlik sağlanacaktır.

Bu akreditasyon ve kalite yönetim süreci, TTSO’nun hizmet kalitesini artırarak, bölgesel ve ulusal ölçekte daha güçlü bir yapıya kavuşmasını sağlayacaktır. TTSO, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) mevzuatına bağlı olarak faaliyet göstermektedir. TTSO’nun görev ve sorumlulukları, 5174 Sayılı Kanun çerçevesinde belirlenmiştir. Üyelik işlemleri, aidat yükümlülükleri, meslek komiteleri ve yönetim kurulu faaliyetleri yasal düzenlemeler kapsamında yürütülmektedir.

7. İNSAN KAYNAKLARI STRATEJİSİ

1. Çalışanların Sürekli Eğitimi ve Gelişimi

TTSO olarak, çalışanlarımızın mesleki gelişimini desteklemek amacıyla düzenli eğitim programları ve sertifikasyon süreçleri uygulamaktayız. Dijital dönüşüm, liderlik becerileri, proje yönetimi ve teknik eğitimler gibi farklı alanlarda gelişim fırsatları sunarak, personelimizin yetkinlik seviyesini artırmayı hedeflemekteyiz. Ayrıca, çalışanların bireysel kariyer planlamalarını destekleyerek, uzun vadeli başarıyı teşvik ediyoruz.

2. Performans Değerlendirme Süreçlerini Güçlendirmek

TTSO’da çalışanlarımızın verimliliğini ve iş tatminini artırmak adına objektif ve ölçülebilir performans değerlendirme sistemleri uygulanmaktadır. Çalışanların hedef bazlı değerlendirilmesi, düzenli geri bildirim toplantıları ve bireysel performans analizleri ile verimlilik artırılmaktadır. Bu değerlendirmeler doğrultusunda, çalışanların motivasyonunu artıracak teşvik programları oluşturulmaktadır.

3. Yeni Yetenekleri Çekmek ve Çalışan Bağlılığını Artırmak

TTSO, iş gücüne katılacak yetenekleri çekmek ve mevcut çalışanların bağlılığını artırmak için insan kaynakları stratejilerini sürekli geliştirmektedir. Yetenek kazanımı sürecinde şeffaf bir işe alım süreci yürütülerek en uygun adayların kuruma kazandırılması sağlanmaktadır. Aynı zamanda, çalışan memnuniyet anketleri ve kurum içi sosyal etkinliklerle iş ortamını daha çekici hale getirmek amaçlanmaktadır.

4. Dijitalleşme ve Uzaktan Çalışma Sistemlerini Etkinleştirmek

Teknolojinin hızla gelişmesiyle birlikte, TTSO olarak dijitalleşmeyi insan kaynakları yönetimine entegre etmekteyiz. Dijital eğitim platformları, uzaktan çalışma uygulamaları ve verimli iş takip sistemleri sayesinde çalışanlarımızın daha esnek ve verimli bir çalışma düzenine sahip olmasını sağlıyoruz. Aynı zamanda, çalışanlarımızın dijital becerilerini geliştirmeleri için çeşitli eğitimler düzenlenmektedir.

5. Çalışanların İş-Yaşam Dengesini Desteklemek

Çalışanlarımızın verimliliğini artırmak ve iş tatminini sağlamak için iş-yaşam dengesi politikaları geliştiriyoruz. Esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma imkânı ve sağlık destek programları ile çalışanlarımızın hem profesyonel hem de kişisel yaşamlarını dengeli bir şekilde sürdürmelerine yardımcı oluyoruz. Bu kapsamda, kurumsal sağlık programları ve çalışan destek hizmetleri sunarak genel refahlarını artırmayı hedefliyoruz.

• Çalışanların sürekli eğitimi ve gelişimi için programlar oluşturmak
• Performans değerlendirme süreçlerini güçlendirmek
• Yeni yetenekleri çekmek ve mevcut çalışanların motivasyonunu artırmak
• Dijitalleşme ve uzaktan çalışma sistemlerini etkinleştirmek

8. PERSONEL ŞEMASI VE YÖNETİM YAPISI

Tunceli Ticaret ve Sanayi Odası'nın organizasyon yapısı, stratejik hedeflerin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Bu yapı, yönetim kurulu, meclis üyeleri ve idari kadrodan oluşmaktadır.

Meclis Üyeleri ve Yönetim Kurulu

Tunceli Ticaret ve Sanayi Odası'nın meclis üyeleri ve yönetim kurulu, belirli dönemlerde yapılan seçimlerle belirlenir. Yönetim kurulu, odanın stratejik kararlarını alarak hedeflerine ulaşmasını sağlar. Meclis, sektör temsilcileriyle bir araya gelerek TTSO’nun faaliyetlerini değerlendirir ve yönlendirir. Tunceli Ticaret ve Sanayi Odası'nın yönetim kurulu ve meclis üyeleri belirli dönemlerde seçimle belirlenir. Yönetim kurulu, stratejik kararlar alarak, TTSO’nun hedeflerine ulaşmasını sağlar.

10. PAYDAŞLIK İLİŞKİLERİ

Tunceli Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO), bölgedeki ekonomik kalkınmayı hızlandırmak ve iş dünyasının ihtiyaçlarına yanıt vermek amacıyla güçlü bir paydaş ağı oluşturmayı hedeflemektedir. Kamu kurumları, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve akademik kurumlarla kurulan iş birlikleri, sürdürülebilir kalkınmanın temelini oluşturmaktadır.

1. Kamu Kurumları ile İş Birliği

TTSO, yerel yönetimler ve devlet kurumları ile koordineli çalışarak bölgedeki işletmelere yönelik teşvik programlarını takip etmekte ve bölgesel kalkınma projelerine katkı sağlamaktadır. Kalkınma ajansları, belediyeler ve ilgili bakanlıklarla yapılan ortak çalışmalar, bölgenin ekonomik altyapısının geliştirilmesine önemli katkılar sunmaktadır.

2. Özel Sektör ile İş Birliği

Bölgedeki sanayi kuruluşları ve ticaret erbapları ile düzenli olarak gerçekleştirilen toplantılar, işletmelerin ihtiyaçlarının belirlenmesi ve ortak çözümler geliştirilmesini sağlamaktadır. Yatırımcılarla kurulan iş birlikleri sayesinde, bölgeye yeni yatırım çekmek ve mevcut işletmelerin büyümesini desteklemek için çalışmalar yürütülmektedir.

3. Akademik Kurumlarla İş Birliği

Tunceli Üniversitesi başta olmak üzere çeşitli akademik kurumlarla yapılan iş birlikleri kapsamında eğitim ve araştırma projeleri yürütülmektedir. Meslek edindirme kursları, girişimcilik programları ve sektör odaklı araştırmalar, sanayi-üniversite iş birliğinin güçlendirilmesine katkı sağlamaktadır.

4. Sivil Toplum Kuruluşları ile İş Birliği

Bölgedeki ekonomik, sosyal ve çevresel sürdürülebilirliği desteklemek amacıyla sivil toplum kuruluşları ile ortak projeler yürütülmektedir. Girişimcilik, sosyal sorumluluk ve çevre projeleri gibi alanlarda iş birlikleri geliştirerek, toplumsal fayda odaklı çalışmalara katkı sunulmaktadır.

5. Ulusal ve Uluslararası Paydaşlarla İş Birliği

TTSO, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) başta olmak üzere ulusal çaptaki kurumlarla ve uluslararası ticaret organizasyonlarıyla güçlü bağlar kurarak, bölgenin ekonomik ve ticari kapasitesini artırmayı amaçlamaktadır. Avrupa Birliği projeleri, ticaret heyetleri ve uluslararası iş forumları gibi organizasyonlara katılım sağlanarak, bölgedeki işletmelerin küresel pazarlara açılması desteklenmektedir.

Bu stratejik paydaşlık ilişkileri sayesinde, Tunceli Ticaret ve Sanayi Odası, bölgedeki işletmelerin büyümesine, rekabet gücünün artırılmasına ve ekonomik kalkınmanın sürdürülebilir hale gelmesine katkı sunmaya devam edecektir. TTSO, kamu kurumları, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve üniversitelerle güçlü ilişkiler kurarak iş dünyasının gelişmesine katkıda bulunmaktadır. Paydaşlar ile yapılan iş birlikleri kapsamında eğitim programları, yatırım destek projeleri ve ticaret geliştirme faaliyetleri düzenlenmektedir.

11. BÜTÇE VE GERÇEKLEŞME ORANLARI

Her yıl için tahmini bütçeler belirlenmekte ve gerçekleşme oranları takip edilmektedir:

12. UYGULAMA PLANI

TTSO’nun 2022-2026 Stratejik Planı’nın başarılı bir şekilde uygulanabilmesi için belirli bir yol haritası oluşturulmuştur. Bu plan, belirlenen stratejik amaçların hayata geçirilmesini sağlamak için somut adımları içermektedir.

1. Yerel Ekonomiyi Güçlendirmek İçin Atılacak Adımlar

• Küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik teşvik programları oluşturulacak.
• Bölgesel üreticiler için pazar erişim programları düzenlenecek.
• Yerel girişimcilere finansal destek sağlayacak kredi mekanizmaları geliştirilecek.
• Tarım ve hayvancılık sektörlerinde modern üretim yöntemlerinin yaygınlaştırılması için eğitim programları düzenlenecek.

2. Sanayi ve Ticaretin Geliştirilmesi İçin Yapılacak Çalışmalar

• Sanayi bölgelerinde altyapı iyileştirme projeleri hayata geçirilecek.
• Dijital dönüşüm destek programları ile işletmelerin e-ticaret ve dijital pazarlama kapasiteleri artırılacak.
• Ulusal ve uluslararası yatırımcıların bölgeye çekilmesi için tanıtım ve teşvik kampanyaları yürütülecek.
• KOBİ’lere özel finansman, danışmanlık ve kapasite geliştirme programları sunulacak.

3. Eğitim ve İnsan Kaynaklarını Geliştirme Çalışmaları

• Üniversite ve meslek okulları ile iş birliği yapılarak meslek edindirme kursları açılacak.
• Girişimcilik, finansal yönetim ve inovasyon konularında eğitim programları düzenlenecek.
• Bölgesel istihdamı artırmak için iş gücü eğitim merkezleri oluşturulacak.
• İş dünyasının ihtiyaç duyduğu becerilere yönelik teknik eğitimler ve sertifikasyon programları hayata geçirilecek.

4. Altyapı ve Lojistik Geliştirme Planları

• TTSO hizmet binası modernize edilecek ve yeni bir hizmet kompleksi oluşturulacak.
• Sanayi bölgelerinde ulaşım ve lojistik altyapısı güçlendirilecek.
• Ticaretin daha verimli hale gelmesi için dijital platformlar ve veri yönetim sistemleri kurulacak.
• Bölgesel lojistik merkezleri kurularak mal ve hizmet akışının daha hızlı ve verimli olması sağlanacak.

5. Sürdürülebilirlik ve Yeşil Ekonomi İçin Uygulama Adımları

• Yenilenebilir enerji kullanımını teşvik eden projeler desteklenecek.
• Çevreci sanayi uygulamalarına yönelik teşvik programları oluşturulacak.
• Karbon salınımını azaltmaya yönelik geri dönüşüm ve enerji verimliliği projeleri geliştirilecek.
• Yeşil üretim teknikleri ile ilgili bilgilendirme kampanyaları ve eğitim programları düzenlenecek.

6. İzleme ve Raporlama Süreci

• Stratejik hedeflerin gerçekleştirilme oranı yıllık raporlarla takip edilecek.
• Gerçekleşen projeler ve hedefler paydaşlarla düzenli olarak paylaşılacak.
• Stratejik plan uygulama sürecinde karşılaşılan sorunlara yönelik çözüm önerileri geliştirilecek.
• Paydaşlardan gelen geri bildirimler doğrultusunda uygulama planı güncellenerek dinamik hale getirilecek.

Bu uygulama planı, TTSO’nun 2022-2026 Stratejik Planı’nın etkili bir şekilde hayata geçirilmesini sağlamak için yapılandırılmıştır ve sürekli izleme mekanizmaları ile desteklenecektir. Her stratejik amaç doğrultusunda belirli hedefler ve çıktılar oluşturulacaktır.

13. İZLEME VE DEĞERLENDİRME

TTSO’nun 2022-2026 Stratejik Planı’nın etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak amacıyla düzenli olarak izleme ve değerlendirme çalışmaları yapılacaktır. Bu süreç, belirlenen stratejik hedeflerin başarısını ölçmek, gerektiğinde uyarlamalar yapmak ve paydaşlarla şeffaf bir şekilde bilgi paylaşımında bulunmak için hayata geçirilecektir.

1. Yıllık Performans Raporları

Her yıl sonunda, stratejik plan kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler ve elde edilen sonuçlar detaylı bir performans raporu ile değerlendirilecektir. Bu rapor, tamamlanan projeleri, gerçekleşme oranlarını, bütçe kullanım durumunu ve planlanan ancak tamamlanamayan faaliyetleri içerecektir. Yıllık performans raporları, TTSO yönetimi ve paydaşlarla paylaşılacaktır.

2. Stratejik Amaçlara Yönelik Geri Bildirim Toplantıları

Stratejik planın uygulanabilirliğini artırmak ve gerektiğinde revizyonlar yapmak için belirli aralıklarla paydaşlarla geri bildirim toplantıları düzenlenecektir. Bu toplantılarda, üyelerin beklenti ve talepleri değerlendirilecek, uygulama süreçlerindeki eksiklikler tespit edilecek ve çözüm önerileri geliştirilecektir.

3. Bölge Ekonomisine Katkı Analizleri

TTSO’nun faaliyetlerinin Tunceli’nin ekonomik büyümesine etkisini ölçmek amacıyla periyodik ekonomik analizler yapılacaktır. İstihdam oranları, yatırım girişleri, sanayi ve ticaret büyüme hızları gibi ekonomik göstergeler takip edilecek ve bu veriler doğrultusunda stratejik planın başarısı değerlendirilecektir.

4. Gerçekleşme Oranı Değerlendirme Raporları

Her stratejik hedefin belirlenen süre içinde ne oranda gerçekleştiğini takip etmek amacıyla dönemsel değerlendirme raporları hazırlanacaktır. Bu raporlar, belirlenen hedeflere ne kadar ulaşıldığını ve hangi alanlarda iyileştirmeler gerektiğini ortaya koyacaktır. Bu sayede stratejik planın etkinliği artırılacak ve gerektiğinde revizyonlar yapılarak süreç dinamik tutulacaktır.

5. Paydaş Katılımı ve Şeffaflık İlkesi

Stratejik planın izleme ve değerlendirme süreçlerinde paydaşların aktif katılımı teşvik edilecektir. Üyeler, yerel yönetimler, akademik kurumlar ve özel sektör temsilcileriyle düzenli toplantılar gerçekleştirilerek, ortak hedeflere ulaşmak için iş birliği sağlanacaktır. Ayrıca, izleme ve değerlendirme süreçleri şeffaf bir şekilde yürütülerek, TTSO’nun faaliyetleri kamuoyuyla paylaşılacaktır.

Bu stratejik izleme ve değerlendirme süreci, Tunceli Ticaret ve Sanayi Odası’nın hedeflerine ulaşmasını sağlamak ve bölge ekonomisinin gelişimine en üst düzeyde katkı sunmak amacıyla sürekli olarak geliştirilecektir.